Учебный курс «Организация и ведение малого бизнеса + кадровое делопроизводство и 1С: Зарплата и управление персоналом 8.3.»

Учебный курс «Организация и ведение малого бизнеса + кадровое делопроизводство и 1С: Зарплата и управление персоналом 8.3.»

  • Количество академических часов: 96, занятий: 24
  • Очное обучение. Базовая цена: 46400 руб.
  • Очное обучение. Цена со скидкой: 39400 руб.
  • Этот курс прошли уже 5186 человек
  • assignment_lateЛицензия на образовательную деятельность

    Лицензия № 037133 от 16.02.2016 г. на право оказывать образовательные услуги по реализации образовательных программ по видам образования, по уровням образования, по профессиям, специальностям, направлениям подготовки (для профессионального образования) по подвидам дополнительного образования, указанным в приложении настоящей лицензии.

  • assignment_turned_inУчитываем требования профстандартов

    В учебном центре ГЦДПО содержание образовательных учебных программ учитывает: профессиональные стандарты; квалификационные требования, указанные в квалификационных справочниках по соответствующим должностям, профессиям и специальностям; квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей, которые устанавливаются в соответствии с Федеральными законами и нормативными правовыми актами Российской Федерации.

  • schoolДокументы по окончании обучения

    Лицам, успешно освоившим дополнительную профессиональную программу и прошедшим итоговую аттестацию, учебный центр ГЦДПО выдает удостоверение о повышении квалификации.

    Федеральный закон от 29.12.2012 N 273-ФЗ (ред. от 07.03.2018) "Об образовании в Российской Федерации". Статья 76. Дополнительное профессиональное образование.

    По окончании обучения этого курса повышения квалификации вы получите Удостоверение учебного центра ГЦДПО, с регистрацией его в Федеральном реестре сведений документов об образовании и (или) о квалификации, документах об обучении (ФИС ФРДО).

По курсу доступны следующие формы обучения:

Расписание и цены

Курсы 1С: Зарплата и управление персоналом 8.3

Ближайшая группа
Время занятий
Цена
Скидка
Дни занятий
Место / ФИО преподавателя
16.11.2021
Дневная
12:30 - 15:30
Записаться
46400 39400
Оплатить
15%*
Интенсив
м. Белорусская - Антонюк Л.В.
16.11.2021
12:30 - 15:30
Записаться
46400 37100
Оплатить
20%*
Интенсив
м. Белорусская - Антонюк Л.В.
01.12.2021
Дневная
12:30 - 15:30
Записаться
46400 39400
Оплатить
15%*
ПН, СР, ПТ
м. Белорусская - Антонюк Л.В.
01.12.2021
12:30 - 15:30
Записаться
46400 37100
Оплатить
20%*
ПН, СР, ПТ
м. Белорусская - Антонюк Л.В.
12.12.2021
Выходного дня
10:00-16:00
Записаться
46400 39400
Оплатить
15%*
Воскресенье
м. Белорусская - Егорова О.С.
12.12.2021
10:00-16:00
Записаться
46400 37100
Оплатить
20%*
Воскресенье
м. Белорусская - Егорова О.С.
15.01.2022
16:00-19:00
Записаться
46400 37100
Оплатить
20%*
СБ, ВС
м. Белорусская - Антонюк Л.В.
15.01.2022
Выходного дня
16:00-19:00
Записаться
46400 39400
Оплатить
15%*
СБ, ВС
м. Белорусская - Антонюк Л.В.

Курсы кадрового делопроизводства 2021

Ближайшая группа
Время занятий
Цена
Скидка
Дни занятий
Место / ФИО преподавателя
10.11.2021
Дневная
12:30 - 15:30
Записаться
46400 39400
Оплатить
15%*
ПН, СР, ПТ
м. Белорусская - Вельматкина И.А.
10.11.2021
12:30 - 15:30
Записаться
46400 37100
Оплатить
20%*
ПН, СР, ПТ
м. Белорусская - Вельматкина И.А.
27.11.2021
Выходного дня
16:00-19:00
Записаться
46400 39400
Оплатить
15%*
СБ, ВС
м. Белорусская - Вельматкина И.А.
27.11.2021
16:00-19:00
Записаться
46400 37100
Оплатить
20%*
СБ, ВС
м. Белорусская - Вельматкина И.А.

Организация и ведение малого бизнеса

Ближайшая группа
Время занятий
Цена
Скидка
Дни занятий
Место / ФИО преподавателя
23.10.2021
Выходного дня
16:00-19:00
Записаться
46400 39400
Оплатить
15%*
СБ, ВС
м. Белорусская - Вельматкина И.А.
09.11.2021
12.10.2021
Записаться
46400 37100
Оплатить
20%*
ВТ, ЧТ
м. Белорусская - Бурмистров А.С.
09.11.2021
Дневная
15:30 - 18:30
Записаться
46400 39400
Оплатить
15%*
ВТ, ЧТ
м. Белорусская - Бурмистров А.С.
* - стоимость со скидкой действует ограниченное время. Успейте записаться на курс заранее!

Описание курса

Учебный курс "Организация и ведение малого бизнеса + кадровое делопроизводство и 1С: Зарплата и управление персоналом 8.3"

Данный учебный курс для предпринимателей представляет собой модульную программу и состоит из трех этапов. Для эффективного обучения слушателям не требуется обладать начальными знаниями и навыками, а также иметь специальное или высшее образование в сфере бизнеса и финансов. Курс является обучающим и разработан для начинающих предпринимателей. Работа с программами 1С является практической частью обучения слушателей и одним из самых эффективных способов закрепления теоретического материала.

Первая часть комплексного курса посвящена организации и ведению малого бизнеса с нуля. Данный этап является основополагающим и ему уделена большая часть учебного времени (10 занятий). Далее слушатели будут изучать делопроизводство, кадровый делопроизводство. Третий этап обучения будущих предпринимателей – это изучение 1С: Зарплата и управление персоналом 8.3. 

Учебный план комплексного курса "Организация и ведение малого бизнеса + кадровое делопроизводство и 1С: Зарплата и управление персоналом 8.3":

1й этап – Учебный курс «Организация и ведение малого бизнеса»
2й этап – Курсы кадрового делопроизводства. Организация и управление кадровой службой
3й этап – Курсы 1С: Зарплата и управление персоналом 8.3. Обучение на сквозном примере


Записывайтесь на Учебный курс «Организация и ведение малого бизнеса + кадровое делопроизводство и 1С: Зарплата и управление персоналом 8.3.» в Москве прямо сейчас! 

Учебная программа курса

1 часть курса. Организация и ведение малого бизнеса

Тема 1. Основы организации собственного бизнеса. Индивидуальное предпринимательство.

Выбор формы собственности ИП, ООО. Преимущества и недостатки

Понятие микропредприятие, малое предприятие

Порядок открытия ИП. Пошаговая инструкция. Практические рекомендации

Регистрационные документы ИП

Патентная система налогообложения

Торговый сбор

Ликвидация ИП

Количество учебного времени – 4 академических часа

 

Тема 2. Общество с ограниченной ответственностью

Порядок открытия ООО Пошаговая инструкция. Практические рекомендации

Учредительные документы юридического лица

Франчайзинг.

Договор коммерческой концессии

Контрольно-кассовая техника. Порядок регистрации и работы.

Ликвидация юридического лица

Количество учебного времени – 4 академических часа

 

Тема 3. Налогообложение субъектов малого предпринимательства

Понятие налогов и сборов

общеустановленная, традиционная система налогообложения;

упрощенная система налогообложения;

единый налог на вмененный доход для отдельных видов деятельности

расчет и способы уплаты налогов

расчет и  способы уплаты взносов

порядок работы с ИФНС, ПФР, ФСС, ФОМС

Решение практических заданий

Количество учебного времени – 4 академических часа

 

Тема 4. Отчетность малых предприятий

Отчетность ИП без работников

Отчетность ИП, имеющих наемных работников

Отчетность ООО

Бухгалтерский баланс

Отчет о прибылях и убытках

Учет имущества предприятия

Понятие амортизации и износа

Решение контрольных заданий и тестов

Количество учебного времени – 4 академических часа

 

Тема 5. Бизнес – планирование

Бизнес-план как инструмент производственной и коммерческой деятельности малого предприятия.

Стандарт UNIDO

Структура и содержание бизнес-плана малого предприятия.

Количество учебного времени – 4 академических часа

 

Тема 6. План маркетинга

Понятие и значение маркетинга

Анализ факторов, оказывающих влияние на становление и развитие бизнеса (факторы дальнего и ближнего окружения)

PESN, SWOT анализы, анализ 5-ти сил Портера

Конкурентное преимущество

Ценообразование

Распределение

Продвижение на рынок товаров и услуг

Разработка стратегии привлечения потребителей

Количество учебного времени – 4 академических часа

 

Тема 7. Производственный план

Понятие постоянных и переменных затрат

Производственное обеспечение

Месторасположение предприятия

Расходы на сырье, комплектующие, расходные материалы

Составление сметы

Расчет переменных и постоянных затрат

Количество учебного времени – 4 академических часа

 

Тема 8. Кадровое обеспечение

Потребность в кадрах. Нормативно-правовая база кадрового обеспечения

Трудовой договор. Договор гражданско-правового характера

Заработная плата. Постоянная и переменная части заработной платы

Стоимость работника для предприятия

Режим труда и отдыха

Количество учебного времени – 4 академических часа

 

Тема 9. Организационный  и финансовый планы

Организационная структура

График реализации проекта

Правовое обеспечение

Затраты подготовительного периода

Затраты текущего периода

Расчет поступлений.

Прогнозирование конъюнктуры рынка и разработка бюджета продаж малого предприятия.

Планирование доходов от реализации.

Количество учебного времени – 4 академических часа

 

Тема 10. Юридические аспекты деятельности

Понятие и условие договора.

Заключение договора.

Изменение и расторжение договора.

Договор купли-продажи.

Договор поставки товаров.

Договор аренды.

Договор подряда.

Договор банковского счета.

Количество учебного времени – 4 академических часа

 

Тема 11. Меры по защите личности и собственности в сфере малого предпринимательства. Роль Департамента по поддержке и развитию малого предпринимательства г. Москвы

Меры по защите личности и собственности в сфере малого предпринимательства.

Посредничество органов исполнительной власти г. Москвы при заключении мирового соглашения между субъектами малого предпринимательства – должниками и их кредиторами, а также поручительство при условии отсрочки в выплате задолженности.

Перечень органов исполнительной власти города Москвы и подведомственных им организаций на проведение государственного контроля (надзора).

Права юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при проведении мероприятий по контролю.

Компетенция Департамента по поддержке и развитию малого предпринимательства г. Москвы.

Рассмотрение практических ситуаций. Решение тестов.

Количество учебного времени – 4 академических часа

 

Тема 12. Защита бизнес - плана 

Количество учебного времени – 4 академических часа

 

2 часть курса. Кадровое делопроизводство. Организация и управление кадровой службой

Занятие 1. Постановка кадрового делопроизводства в организации

  • Нормативно-правовая база.
  • Локальные нормативные акты организации.
  • Организационная структура
  • Штатное расписание.

Занятие 2.  Процедура оформления приема на работу

  • Правила оформления
  • Трудовой договор
  • Правила оформления трудовой книжки
  • Правила оформления личной карточки работника.
  • Правила ознакомления работника
  • Особенности приема несовершеннолетних граждан
  • Особенности приема Генерального директора
  • Особенности приема иностранных граждан

Занятие 3. Режим труда и отдыха

  • Понятия и определения
  • Ненормированный рабочий день
  • Сверхурочная работа
  • Сокращенный рабочий день
  • Работа в ночное время
  • Сменная работа
  • Суммированный учет рабочего времени
  • Совместительство и совмещение

Занятие 4.  Оформление кадровой документации. 

Практическое  занятие

Занятие 5.  Отпуск

  • Виды отпусков
  • Процедура оформления ежегодного основного оплачиваемого отпуска
  • Процедура оформления учебного отпуска
  • Процедура оформления отпуска по беременности и родам и отпуска по уходу за ребенком
  • Расчет больничного листа

Занятие 6. Служебная командировка

  • Понятие служебной командировки
  • Разработка Положения о служебных командировках.
  • Оформление служебной командировки

Практическое  занятие

Занятие 7. Перевод и увольнение работника

  • Служебный перевод
  • Оформление перевода
  • Перемещение
  • Основания увольнения работника
  • Процедура увольнения
  • Дисциплинарное взыскание

Занятие 8. Воинский учет

  • Понятие воинского учета
  • Организация воинского учета

Практическое  занятие

Итоговая аттестация

3 часть курса. Зарплата и управление персоналом 8.3. Обучение на сквозном примере

1. Начало работы с программой «1С: Зарплата и управление персоналом 8.3».Обзор возможностей программы. Основные отличия от программы «1С: Зарплата и управление персоналом 8.2».

  • Начальная настройка программы.
  • Изучение интерфейса  программы: панель навигаций, панель разделов, панель действий.
  • Заполнение данных об ответственных лицах организации.
  • Настройка учета зарплаты и кадрового учета.

2. Ввод сведений об организации.

  • Ввод основных сведений организации, регистрационных кодов.
  • Заполнение адреса и телефонов, использование классификатора.
  • Ввод данных учетной политики организации.

3. Производственный календарь и графики работы: стандартные и сменные графики работы.

4. Заполнение справочников: «Физические лица», «Должности организаций», «Подразделения организаций», «Пользователи», «Сотрудники организации».

5. Кадровые движения сотрудников организации. Кадровые отчеты.

  • Прием на основное место работы
  • Прием  на работу по внутреннему совместительству
  • Прием на  работу по внешнему совместительству.
  • Прием по договору на выполнение работ с физическим лицом.
  • Штатное расписание. Изменение штатного расписания.
  • Кадровые перемещения.
  • Изменение окладов сотрудников организации.
  • Увольнение из организации.

6. Кадровые отчеты.

  • Личная карточка Т-2.
  • Среднесписочная численность сотрудников организации.
  • Отчет по отпускам.
  • Табель учета использования рабочего времени.

7. Воинский учет в программе.

8. Оплата отработанного времени.

  • Регистрация в программе работы в праздничные и выходные дни.
  • Ввод в программу - сдельный наряд на выполненные работы.
  • Оплата сверхурочных часов.

9. Оплата неотработанного времени.

  • Регистрация командировки сотрудника. Оплата по среднему заработку.
  • Регистрация простоев, невыходов  в программе.
  • Начисление по больничному листу.
  • Регистрация отпуска. Расчет отпускных.
  • Учебный отпуск.
  • Отпуск по уходу за ребенком.
  • Начисление премии сотрудникам организации.

10. Регистрация  удержаний в программе.

  • Удержания по исполнительному листу. Отчет по исполнительным листам.
  • Договор займа с сотрудником.

11. Оплата труда. Отчеты по регламентированной зарплате.

  • Начисление заработной платы в программе. Расчет страховых взносов.
  • Ввод «Справки о заработке для расчетов пособий».
  • Расчетные листки. Расчетная ведомость Т-51.
  • Полный свод начислений, удержаний и выплат.
  • Справка о доходах 2-НДФЛ.

12. Регламентированные отчеты.

  • Отчет «4-ФСС» в программе.
  • Подготовка сведений для ПФР с помощью рабочего места «Квартальная отчетность в ПФР». РСВ-1.

13. Сервисные возможности конфигурации.

Преподаватели курса

Записаться на курс по телефону +7 (495) 150-31-41 - до 21:00

Остались вопросы по обучению? Звоните! Наши менеджеры с радостью проконсультируют вас и расскажут о наших скидках и спецпредложениях.

Поделитесь с друзьями и коллегами в социальных сетях!
Учитесь вместе!

Направления обучения

Отзывы

Оплата обучения

Свяжитесь с нами по телефону 8(495)150-3141 сразу после оплаты

Форма обучения*

Цена: рублей














Если при нажатии на кнопку "Оплатить курс" не происходит перенаправление на сайт платёжной системы, возможно Вам необходимо отключить блокировщик рекламы или заполнить форму используя другой браузер. ИНСТРУКЦИЯ

Нажимая кнопку «Оплатить курс», вы соглашаетесь на обработку персональных данных в соответствии с законом №152-ФЗ «О персональных данных» от 27.07.2006 и офертой.

__
Предварительная запись на курс














Нажимая на кнопку "Записаться на курс" вы соглашаетесь на обработку персональных данных в соответствии с законом №152-ФЗ «О персональных данных» от 27.07.2006.

14 причин учиться в ГЦДПО

15 лет успешной работы
Более 41 000 выданных дипломов.
Свыше 240 курсов, семинаров и тренингов.
Авторские методики преподавания.
Авторизованные курсы Corel и Autodesk.
Международные сертификаты Autodesk.
Современное оборудование.
Стабильное обновление учебных программ.
Курсы узкой специализации и модульные курсы.
Преподаватели – действующие практики.
Консультационная поддержка выпускников.
Удобное расположение (центр Москвы).
Расписание, с учетом возможностей слушателей.
Постоянно действующие акции.