Курсы кадрового аудита

Кадровый аудит
  • Количество ак. часов: 32, занятий: 8
  • Базовая цена: 6000 руб.
  • Стоимость курса со скидкой: 6000 руб.
  • Этот курс прошли уже 1147 человек

По окончании обучения по курсу повышения квалификации вы получите Удостоверение учебного центра ГЦДПО

  • assignment_lateЛицензия на образовательную деятельность

    Лицензия № 037133 от 16.02.2016 г. на право оказывать образовательные услуги по реализации образовательных программ по видам образования, по уровням образования, по профессиям, специальностям, направлениям подготовки (для профессионального образования) по подвидам дополнительного образования, указанным в приложении настоящей лицензии.

  • assignment_turned_inУчитываем требования профстандартов

    В учебном центре ГЦДПО содержание образовательных учебных программ учитывает: профессиональные стандарты; квалификационные требования, указанные в квалификационных справочниках по соответствующим должностям, профессиям и специальностям; квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей, которые устанавливаются в соответствии с Федеральными законами и нормативными правовыми актами Российской Федерации.

  • schoolДокументы по окончании обучения

    Лицам, успешно освоившим дополнительную профессиональную программу и прошедшим итоговую аттестацию, учебный центр ГЦДПО выдает удостоверение о повышении квалификации или диплом о профессиональной переподготовке.

    Федеральный закон от 29.12.2012 N 273-ФЗ (ред. от 07.03.2018) "Об образовании в Российской Федерации". Статья 76. Дополнительное профессиональное образование.

Расписание и цены

Просим согласовать время обучения с менеджером.

Дата
Форма обучения
Стоимость
по запросу
индивидуальная
Уточняйте у менеджера/ 1 занятие
по запросу
корпоративная
Договорная

Описание курса

Только индивидуальные занятия. Звоните и записывайтесь!

Курсы аудита кадрового делопроизводства в ГЦДПО – обучение методам, технологиям и инструментам оценки эффективности службы управления персоналом, навыкам внутреннего контроля работы с человеческими ресурсами.

Курсы могут рассматриваться как краткосрочное повышение квалификации специалистов кадрового менеджмента.

Цель курса – научить слушателей:

  • выстраивать стройную систему локально-нормативных актов относительно законодательства и корпоративных стандартов;
  • проверять все кадровые процессы (прием на работу, отпуска, командировки, движения, совместительства и переводы);
  • самостоятельно выстраивать пошаговую систему кадрового аудита.

Целевая аудитория:

Курсы обучения внутреннему кадровому аудиту ориентированы на следующую категорию слушателей:

  • кадровики, создающие, управляющие и контролирующие базы документооборота, исправляющие ошибки перед внешними проверками или приемом-передачей дел отдела кадров;
  • сотрудники консалтинговых компаний, ведущих одновременно несколько баз разных юридических лиц;
  • руководители, желающие самостоятельно отслеживать работу с персоналом на своем предприятии;
  • сотрудники, переводящие компании с архаичного документооборота на современный по стереотипам требований законодательства.

Что вы будете уметь по окончанию обучения?

  • Проводить целевой, выборочный и полный кадровый аудит в организации любой формы собственности.
  • Проверять локальные нормативные акты и исправлять выявленные ошибки.
  • Составлять экспертное заключение по результатам аудита.
  • Оценивать и приводить в соответствие со стандартами трудового законодательства кадровую документацию.

Предварительная подготовка:

Ждем вас на курсах. Приходите, получайте максимально актуальную, своевременную и полезную информацию, которая поможет вам в вашей работе специалиста по кадровому делу!

Учебная программа курса

Тема 1. Понятие кадрового аудита.

Тема 2. Для чего необходим кадровый аудит организациям любых форм собственности.

Тема 3. Порядок и сроки проведения кадрового аудита.

Тема 4. Какие документы при проведении кадрового аудита подлежат проверке?

Тема 5. Виды кадрового аудита.

Тема 6. Целевой кадровый аудит.

Тема 7. Выборочный кадровый аудит.

Тема 8. Кадровый аудит в полном объеме.

Тема 9. Проверка локальных нормативных актов при проведении кадрового аудита.

Тема 10. Для чего необходимо проведение кадрового аудита?

Тема 11. Можно ли провести кадровый аудит собственными силами?

Тема 12. Как часто следует проводить кадровый аудит?

Тема 13. Экспертное заключение при проведение кадрового аудита.

Тема 14. Кейсовые задания на соответствие созданных организацией документов стандартам трудового законодательства Российской Федерации.

Тема 15. Профессиональное тестирование.

Записаться на курс по телефону (495) 150-31-41 - до 21:00

Остались вопросы по обучению? Звоните! Наши менеджеры с радостью проконсультируют вас и расскажут о наших скидках и спецпредложениях.

Поделитесь с друзьями и коллегами в социальных сетях! Учитесь вместе!

Отзывы


Оплата обучения

Свяжитесь с нами по телефону +7 (495) 150-31-41 сразу после оплаты. Спасибо!

Форма обучения*

Цена: рублей














Предварительная запись на курс