Профессиональная переподготовка по курсу кадрового делопроизводства

- Количество академических часов: 254, занятий: 63
- Очное обучение. Базовая цена: 13000 руб.
- Дистанционное обучение. Стоимость: 13000 руб. Часов: 254
- Этот курс прошли уже 856 человек
-
assignment_lateЛицензия на образовательную деятельность
Лицензия № 037133 от 16.02.2016 г. на право оказывать образовательные услуги по реализации образовательных программ по видам образования, по уровням образования, по профессиям, специальностям, направлениям подготовки (для профессионального образования) по подвидам дополнительного образования, указанным в приложении настоящей лицензии.
-
assignment_turned_inУчитываем требования профстандартов
В учебном центре ГЦДПО содержание образовательных учебных программ учитывает: профессиональные стандарты; квалификационные требования, указанные в квалификационных справочниках по соответствующим должностям, профессиям и специальностям; квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей, которые устанавливаются в соответствии с Федеральными законами и нормативными правовыми актами Российской Федерации.
-
schoolДокументы по окончании обучения
Лицам, успешно освоившим дополнительную профессиональную программу и прошедшим итоговую аттестацию, учебный центр ГЦДПО выдает удостоверение о повышении квалификации.
Федеральный закон от 29.12.2012 N 273-ФЗ (ред. от 07.03.2018) "Об образовании в Российской Федерации". Статья 76. Дополнительное профессиональное образование.
По окончании обучения этого курса повышения квалификации вы получите Удостоверение учебного центра ГЦДПО, с регистрацией его в Федеральном реестре сведений документов об образовании и (или) о квалификации, документах об обучении (ФИС ФРДО).
По курсу доступны следующие формы обучения:
- Дистанционное обучение (инструкция)
Расписание и цены
Ближайшая группа |
Время занятий |
Цена |
Скидка |
Дни занятий |
Место / ФИО преподавателя |
---|
Описание курса
Основной целью учебного курса «Управление персоналом» является формирование теоретических знаний и навыков по построению, изменению, совершенствованию системы управления персоналом предприятия, технологии управления человеческими ресурсами.
Указанная цель определила круг задач учебного курса «Управление персоналом», а именно: исследование процесса обеспечения системы управления персоналом предприятия различными видами ресурсов; изучение содержания и технологий процедур найма, отбора, деловой оценки, профориентации, подготовки, мотивации, высвобождения персонала и пр.
Объектом учебного курса «Управление персоналом» являются трудовые ресурсы в отечественной народно-хозяйственной системе и персонал хозяйствующих субъектов различных организационно-правовых форм и формсобственности.
Предметом данного учебного курса является процесс управления человеческими ресурсами, включая развитие технологии управления кадрами.
Настоящий курс состоит из трех частей:
1. Базовые знания и навыки менеджера по персоналу, который включает в себя три модуля: кадровое делопроизводство, управление персоналом и профессиональные стандарты
2. Навыки личной эффективности менеджера по персоналу.
Вторая часть курса направлена на изучение тем, способствующих достижению личных целей инаправленных на повышение эффективности и результативности работы.
3. Специальные знания менеджера по персоналу.
К специальным знаниям мы отнесли такие темы как: воинский учет в организации, архивное дело в организации, охрана труда, особенности привлечения иностранных граждан.
Записывайтесь на Профессиональная переподготовка «Кадровое делопроизводство» в Москве прямо сейчас!
Учебная программа курса
Преподаватели курса
Записаться на курс по телефону +7 (495) 150-31-41 - до 21:00
Остались вопросы по обучению? Звоните! Наши менеджеры с радостью проконсультируют вас и расскажут о наших скидках и спецпредложениях.
