Учебный курс «Организация и управление кадровой службой с изучением 1С: Зарплата и управление персоналом 8.3» в 2021 году. Профстандарт.

Организация и управление кадровой службой с изучением 1С: Зарплата и управление персоналом 8.3 2022 год. Профстандарт.

Количество академических часов: 52, занятий: 13
Очное обучение. Базовая цена: 20500 руб.
Очное обучение. Цена со скидкой: 17400 руб.
Онлайн обучение. Стоимость: 17400 руб.
Этот курс прошли уже 5010 человек

Записаться на курс Оплатить обучение

Лицензия на образовательную деятельность

Лицензия № 037133 от 16.02.2016 г. на право оказывать образовательные услуги по реализации образовательных программ по видам образования, по уровням образования, по профессиям, специальностям, направлениям подготовки (для профессионального образования) по подвидам дополнительного образования, указанным в приложении настоящей лицензии.
Учитываем требования профстандартов

В учебном центре ГЦДПО содержание образовательных учебных программ учитывает: профессиональные стандарты; квалификационные требования, указанные в квалификационных справочниках по соответствующим должностям, профессиям и специальностям; квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей, которые устанавливаются в соответствии с Федеральными законами и нормативными правовыми актами Российской Федерации.
Документы по окончании обучения

Лицам, успешно освоившим дополнительную профессиональную программу и прошедшим итоговую аттестацию, учебный центр ГЦДПО выдает удостоверение о повышении квалификации.
Федеральный закон от 29.12.2012 N 273-ФЗ (ред. от 07.03.2018) "Об образовании в Российской Федерации". Статья 76. Дополнительное профессиональное образование.
По окончании обучения этого курса повышения квалификации вы получите Удостоверение учебного центра ГЦДПО, с регистрацией его в Федеральном реестре сведений документов об образовании и (или) о квалификации, документах об обучении (ФИС ФРДО).

По курсу доступны следующие формы обучения:

Расписание и цены

Курсы кадрового делопроизводства 2022

Ближайшая группа	Время занятий	Цена	Скидка	Дни занятий	Место / ФИО преподавателя
08.06.2022 Дневная	13:00 - 16:00 Записаться	~~20500~~ 17400 Оплатить	15%*	Интенсив	м. Белорусская - Вельматкина И.А.
08.06.2022 Онлайн	13:00 - 16:00 Записаться	~~20500~~ 17400 Оплатить	15%*	Интенсив	м. Белорусская - Вельматкина И.А.
25.06.2022 Выходного дня	10:00-16:00 Записаться	~~20500~~ 17400 Оплатить	15%*	Суббота	м. Белорусская - Вельматкина И.А.
25.06.2022 Онлайн	10:00-16:00 Записаться	~~20500~~ 17400 Оплатить	15%*	Суббота	м. Белорусская - Вельматкина И.А.

* - стоимость со скидкой действует ограниченное время. Успейте записаться на курс заранее!

Описание курса

Обучение менеджеров по персоналу со знанием 1С: Зарплата и управление персоналом 8.3

Данная модульная программа разработана для профессиональной подготовки слушателей на должности менеджеров по персоналу, кадровиков, специалистов кадровой службы и инспекторов отдела кадров с учётом изменений в 2021 году. Обучение начинается с самых азов, то есть «с нуля». Поэтому слушателем может стать любой желающий. Обучающимся не нужно обладать какими-либо начальными знаниями и опытом работы в сфере кадрового менеджмента. Комплексный курс состоит из двух ключевых этапов. Сначала слушатели получают теоретические знания, а затем закрепляют их на практике и формируют навыки выполнения должностных обязанностей с помощью компьютерной программы 1С: Зарплата и управление персоналом 8.3.

Первый этап курса – обучение основам организации службы персонала и стандартизации по управлению персоналом в компании. На данном этапе слушатели постигают азы кадрового менеджмента и подробно осваивают функции специалистов кадровой службы согласно законодательству и положениям трудового кодекса РФ. Завершается первый этап квалификационным экзаменом по курсу основ кадрового менеджмента.

Второй этап курса – это изучение 1С: Зарплата и управление персоналом 8.3 «с нуля». Данная часть обучения менеджеров по персоналу нацелена на освоение программы 1С и формирование практических навыков автоматизации кадрового учета, расчета заработной платы, реализации кадровой политики предприятия и составления необходимой учетной и отчетной документации с помощью 1С: Зарплата и управление персоналом 8.3.

Выпускники комплексного курса «Организация и управление кадровой службой с изучением 1С: Зарплата и управление персоналом 8.3″ получают документ об окончании обучения: свидетельство установленного образца и им присваивается квалификация: менеджер по персоналу со знанием 1С: Зарплата и управление персоналом 8.3. Окончив модульную программу обучения, наши слушатели становятся квалифицированными специалистами, подготовленными к ведению успешной трудовой деятельности в сфере кадрового менеджмента.

Активное сотрудничество нашего образовательного центра с различными компаниями и организациями по вопросу подготовки, переподготовки и подбора персонала позволяет нам оказывать реальную помощь и содействие своим выпускникам в дальнейшем трудоустройстве по следующим специальностям: менеджер по персоналу, кадровик, специалист кадровой службы, инспектор отдела кадров, специалист по работе с 1С: Зарплата и управление персоналом 8.3.

Записывайтесь на Организация и управление кадровой службой с изучением 1С: Зарплата и управление персоналом 8.3 2022 год. Профстандарт. в Москве прямо сейчас!

Скачать программу Кадровое делопроизводство в формате pdf
Скачать программу 1С: Зарплата и управление персоналом 8.3 в формате pdf

Учебная программа курса

ОБУЧЕНИЕ КАДРОВОМУ МЕНЕДЖМЕНТУ С НУЛЯ

Занятие 1. Постановка кадрового делопроизводства в организации

Нормативно-правовая база.
Локальные нормативные акты организации.
Организационная структура
Штатное расписание.

Занятие 2. Процедура оформления приема на работу

Правила оформления
Трудовой договор
Правила оформления трудовой книжки
Правила оформления личной карточки работника.
Правила ознакомления работника
Особенности приема несовершеннолетних граждан
Особенности приема Генерального директора
Особенности приема иностранных граждан

Занятие 3. Режим труда и отдыха

Понятия и определения
Ненормированный рабочий день
Сверхурочная работа
Сокращенный рабочий день
Работа в ночное время
Сменная работа
Суммированный учет рабочего времени
Совместительство и совмещение

Занятие 4. Оформление кадровой документации.

Практическое занятие

Занятие 5. Отпуск

Виды отпусков
Процедура оформления ежегодного основного оплачиваемого отпуска
Процедура оформления учебного отпуска
Процедура оформления отпуска по беременности и родам и отпуска по уходу за ребенком
Расчет больничного листа

Занятие 6. Служебная командировка

Понятие служебной командировки
Разработка Положения о служебных командировках.
Оформление служебной командировки

Практическое занятие

Занятие 7. Перевод и увольнение работника

Служебный перевод
Оформление перевода
Перемещение
Основания увольнения работника
Процедура увольнения
Дисциплинарное взыскание

Занятие 8. Воинский учет

Понятие воинского учета
Организация воинского учета

Практическое занятие

Итоговая аттестация

ОБУЧЕНИЕ 1С: ЗАРПЛАТА И УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ 8.3 С НУЛЯ

1. Начало работы с программой «1С: Зарплата и управление персоналом 8.3».Обзор возможностей программы. Основные отличия от программы «1С: Зарплата и управление персоналом 8.2».

Начальная настройка программы.
Изучение интерфейса программы: панель навигаций, панель разделов, панель действий.
Заполнение данных об ответственных лицах организации.
Настройка учета зарплаты и кадрового учета.

2. Ввод сведений об организации.

Ввод основных сведений организации, регистрационных кодов.
Заполнение адреса и телефонов, использование классификатора.
Ввод данных учетной политики организации.

3. Производственный календарь и графики работы: стандартные и сменные графики работы.

4. Заполнение справочников: «Физические лица», «Должности организаций», «Подразделения организаций», «Пользователи», «Сотрудники организации».

5. Кадровые движения сотрудников организации. Кадровые отчеты.

Прием на основное место работы
Прием на работу по внутреннему совместительству
Прием на работу по внешнему совместительству.
Прием по договору на выполнение работ с физическим лицом.
Штатное расписание. Изменение штатного расписания.
Кадровые перемещения.
Изменение окладов сотрудников организации.
Увольнение из организации.

6. Кадровые отчеты.

Личная карточка Т-2.
Среднесписочная численность сотрудников организации.
Отчет по отпускам.
Табель учета использования рабочего времени.

7. Воинский учет в программе.

8. Оплата отработанного времени.

Регистрация в программе работы в праздничные и выходные дни.
Ввод в программу - сдельный наряд на выполненные работы.
Оплата сверхурочных часов.

9. Оплата неотработанного времени.

Регистрация командировки сотрудника. Оплата по среднему заработку.
Регистрация простоев, невыходов в программе.
Начисление по больничному листу.
Регистрация отпуска. Расчет отпускных.
Учебный отпуск.
Отпуск по уходу за ребенком.
Начисление премии сотрудникам организации.

10. Регистрация удержаний в программе.

Удержания по исполнительному листу. Отчет по исполнительным листам.
Договор займа с сотрудником.

11. Оплата труда. Отчеты по регламентированной зарплате.

Начисление заработной платы в программе. Расчет страховых взносов.
Ввод «Справки о заработке для расчетов пособий».
Расчетные листки. Расчетная ведомость Т-51.
Полный свод начислений, удержаний и выплат.
Справка о доходах 2-НДФЛ.

12. Регламентированные отчеты.

Отчет «4-ФСС» в программе.
Подготовка сведений для ПФР с помощью рабочего места «Квартальная отчетность в ПФР». РСВ-1.

13. Сервисные возможности конфигурации.

Преподаватели курса

Вельматкина Ирина Анатольевна

Записаться на курс Оплатить курс прямо сейчас