Современные методы подбора и отбора персонала

Курс Современные методы подбора и отбора персонала

  • Количество академических часов: 28, занятий: 7
  • Базовая цена: 12600 руб.
  • Цена со скидкой: 11300 руб.
  • Доступно онлайн обучение
Записаться на курс Оплатить обучение Обучиться в кредит
  • assignment_lateЛицензия на образовательную деятельность

    Лицензия № 037133 от 16.02.2016 г. на право оказывать образовательные услуги по реализации образовательных программ по видам образования, по уровням образования, по профессиям, специальностям, направлениям подготовки (для профессионального образования) по подвидам дополнительного образования, указанным в приложении настоящей лицензии.

  • assignment_turned_inУчитываем требования профстандартов

    В учебном центре ГЦДПО содержание образовательных учебных программ учитывает: профессиональные стандарты; квалификационные требования, указанные в квалификационных справочниках по соответствующим должностям, профессиям и специальностям; квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей, которые устанавливаются в соответствии с Федеральными законами и нормативными правовыми актами Российской Федерации.

  • schoolДокументы по окончании обучения

    Лицам, успешно освоившим дополнительную профессиональную программу и прошедшим итоговую аттестацию, учебный центр ГЦДПО выдает удостоверение о повышении квалификации.

    Федеральный закон от 29.12.2012 N 273-ФЗ (ред. от 07.03.2018) "Об образовании в Российской Федерации". Статья 76. Дополнительное профессиональное образование.

    По окончании обучения этого курса повышения квалификации вы получите Удостоверение учебного центра ГЦДПО

Главным принципом любой компании является грамотный подбор кадров, квалификация и профессиональный уровень которых соответствует определенным требованиям. Необходимо внимательно и скрупулезно оценить компетентность подбираемых кадров, для чего необходимы определенные знания, умения и опыт.

По курсу доступны следующие формы обучения:

Расписание и цены

Ближайшая группа
Время занятий
Цена
Скидка
Дни занятий
Место / ФИО преподавателя
24.08.2020
Дневная
15:30 - 18:30
Записаться
11300
Оплатить
10%*
ПН, СР, ПТ
м .Белорусская - Вельматкина И.А.
12.09.2020
Выходного дня
16:00-19:00
Записаться
12600
Оплатить
0%*
СБ, ВС
м .Белорусская - Вельматкина И.А.
* - скидка действует ограниченное время. Успейте записаться на курс заранее!

Описание курса

Наш курс по современным методам подбора и отбора персонала предназначен в первую очередь для тех, кто занимается в работе любой компании или организации оценкой и подбором персонала. Наша миссия при создании курса - способствовать успешному развитию вашего бизнеса за счет обучения специалистов вашего предприятия или бизнеса быстро оценивать и находить необходимые кадры.


Записывайтесь на Современные методы подбора и отбора персонала в Москве прямо сейчас! 


Скачать программу в формате pdf

Учебная программа курса

Модуль 1. Роль службы подбора персонала в организации. Профессиональные компетенции менеджера по подбору персонала.

  1. Нормативно-правовая база.
  2. Организационная структура. Штатное расписание.
  3. Компетенции менеджера по подбору персонала.
  4. Практическое занятие - Анализ штатного расписания и потребность в кадрах.

Модуль 2. Порядок организации работы по поиску и привлечению.

  1. Основные этапы подбора персонала.
  2. Правила снятия запроса на поиск персонала.
  3. Правила составления объявления о вакансии.
  4. Каналы коммуникации для поиска персонала.
  5. Первичный отбор.
  6. Анализ резюме.
  7. Деловой этикет.
  8. Практическое занятие - Анализ резюме соискателя.

Модуль 3. Массовый подбор.

  1. Понятие массового подбора.
  2. Техническое задание для проведения массового подбора.
  3. «Воронка» кандидатов.
  4. Методы оценки.
  5. Практическое занятие - Составление табеля учета рабочего времени.

Модуль 4. Подбор специалистов и руководителей среднего звена.

  1. Профессиональные компетенции специалиста.
  2. Профессиональные компетенции руководителя.
  3. Ключевые аспекты подбора.
  4. Правила коммуникации.
  5. Практическое занятие - Подбор специалиста.

Модуль 5. Хедхантинг.

  1. Организационные условия для применения хедхантинга
  2. «Холодный» поиск кандидата
  3. Особенности переговоров.
  4. Выявление мотивации специалиста.
  5. Практическое занятие - Переговоры

Модуль 6. Методы оценки персонала.

  1. Структурированное интервью.
  2. Проективное интервью.
  3. Кейс-интервью
  4. Интервью с логической задачей.
  5. Стрессовое интервью.
  6. Тесты
  7. Ассесмент-центр
  8. Практическое занятие - Проведение оценки кандидата.

Модуль 7. Документальное обеспечение подбора персонала.

  1. Защита персональных данных.
  2. Составление анкеты соискателя.
  3. Способы предоставления обратной связи заинтересованным сторонам.
  4. Составление отчета.
  5. Рекомендации.
  6. Практическое занятие - Составление отчета о соискателе
  7. Итоговая аттестация

Преподаватели курса

Вельматкина Ирина Анатольевна

Записаться на курс Оплатить курс прямо сейчас

Записаться на курс по телефону +7 (495) 150-31-41 - до 21:00

Остались вопросы по обучению? Звоните! Наши менеджеры с радостью проконсультируют вас и расскажут о наших скидках и спецпредложениях.

Поделитесь с друзьями и коллегами в социальных сетях!
Учитесь вместе!

Направления обучения

folderКурсы менеджеров по персоналу

Отзывы

Оплата обучения

Свяжитесь с нами по телефону 8(495)150-3141 сразу после оплаты

Форма обучения*

Цена: рублей














Если при нажатии на кнопку "Оплатить курс" не происходит перенаправление на сайт платёжной системы, возможно Вам необходимо отключить блокировщик рекламы или заполнить форму используя другой браузер. ИНСТРУКЦИЯ

Нажимая кнопку «Оплатить курс», вы соглашаетесь на обработку персональных данных в соответствии с законом №152-ФЗ «О персональных данных» от 27.07.2006 и офертой.

__
Предварительная запись на курс














Нажимая на кнопку "Записаться на курс" вы соглашаетесь на обработку персональных данных в соответствии с законом №152-ФЗ «О персональных данных» от 27.07.2006.

14 причин учиться в ГЦДПО

12 лет успешной работы
Более 25 000 выданных дипломов.
Свыше 180 курсов, семинаров и тренингов.
Авторские методики преподавания.
Авторизованные курсы Corel и Autodesk.
Международные сертификаты Autodesk.
Современное оборудование.
Стабильное обновление учебных программ.
Курсы узкой специализации и модульные курсы.
Преподаватели – действующие практики.
Консультационная поддержка выпускников.
Удобное расположение (центр Москвы).
Расписание, с учетом возможностей слушателей.
Постоянно действующие акции.