Учебный курс ″Внедрение профессиональных стандартов в организации″

  • Количество ак. часов: 32, занятий: 8
  • Базовая цена: 15000 руб.
  • Стоимость курса со скидкой: 13500 руб.

По окончании обучения по курсу повышения квалификации вы получите Удостоверение учебного центра ГЦДПО

  • assignment_lateЛицензия на образовательную деятельность

    Лицензия № 037133 от 16.02.2016 г. на право оказывать образовательные услуги по реализации образовательных программ по видам образования, по уровням образования, по профессиям, специальностям, направлениям подготовки (для профессионального образования) по подвидам дополнительного образования, указанным в приложении настоящей лицензии.

  • assignment_turned_inУчитываем требования профстандартов

    В учебном центре ГЦДПО содержание образовательных учебных программ учитывает: профессиональные стандарты; квалификационные требования, указанные в квалификационных справочниках по соответствующим должностям, профессиям и специальностям; квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей, которые устанавливаются в соответствии с Федеральными законами и нормативными правовыми актами Российской Федерации.

  • schoolДокументы по окончании обучения

    Лицам, успешно освоившим дополнительную профессиональную программу и прошедшим итоговую аттестацию, учебный центр ГЦДПО выдает удостоверение о повышении квалификации или диплом о профессиональной переподготовке.

    Федеральный закон от 29.12.2012 N 273-ФЗ (ред. от 07.03.2018) "Об образовании в Российской Федерации". Статья 76. Дополнительное профессиональное образование.

Расписание и цены

Просим согласовать время обучения с менеджером.

Описание курса

Настоящая  образовательная программа разработана и утверждена  организацией, осуществляющей образовательную  деятельность, – Частное учреждение дополнительного профессионального образования «Городской центр дополнительного профессионального образования»   в соответствии с  частью 6  статьи  76  Федерального  закона от 29 декабря 2012 года № 273-ФЗ «Об  образовании в Российской Федерации». 

Цель обучения: 

- подготовка специалистов служб управления человеческими ресурсами в области применения и использования в практической деятельности  профессиональных стандартов обязательных к исполнению с 1-го июля 2016 года.

Лица, прошедшие обучение по настоящей дополнительной профессиональной  программе, должны  знать:

- нормативно - правовые акты регламентирующие применение и использование профессиональных стандартов

- основные положения профессиональных стандартов 

- понятийный аппарат профессиональных стандартов (квалификационные требования, уровень образования, тарифный разряд и пр.)

- области применения профессиональных стандартов

Лица, прошедшие обучение по программе «Внедрение профессиональных стандартов в организации», должны уметь:

- применять нормативно- правовые акты в практической деятельности

- разрабатывать (модифицировать) локальные нормативные акты организации с учетом требований профессиональных стандартов

- работать с реестром профессиональных стандартов

- применять положения профессиональных стандартов в таких сферах профессиональной деятельности как:

- разработка кадровой политики организации

- отбор персонала

- оценка персонала

- обучение и развитие персонала

- разработка системы вознаграждения в организации

Категории обучающихся: 

Специалисты кадровой службы организации, службы управления персоналом организации, обучающиеся по программе «Управления человеческими ресурсами»

Объем программы:

36  академических часа (академический  час – 45  минут, режим  занятий – 4 академических  часа  в  день).

Форма обучения:

очная  (утренние, вечерние группы, группы  выходного  дня, выездные занятия на территории корпоративных клиентов, государственных и муниципальных  заказчиков, бюджетных  учреждений).

Итоговая аттестация:

Решение кейсов

Учебная программа курса

Содержание  образовательной  (учебной) программы «Внедрение профессиональных стандартов в организации».

 

Тема 1. Профессиональный стандарт понятие и определение. Нормативно - правовая база применения профессиональных стандартов

Форма проведения  занятия – лекция

Количество учебного времени – 4 академических  часа

Перечень основных вопросов, подлежащих изучению:

- понятие профессионального стандарта

- назначение профессионального стандарта в РФ

- нормативно – правовая база применения профессиональных стандартов:

- Федеральные законы РФ, в том числе ТК РФ изменения и дополнения

- Постановления правительства РФ

- Постановления Минтруда

- Письма Роструда

Тема 2.  Содержание и область применения профессиональных стандартов в организации. Работа с реестром.

Форма проведения  занятия – лекция

Количество учебного времени – 4 академических  часа

Перечень основных вопросов, подлежащих изучению:

- содержание профессионального стандарта

- понятие квалификации, уровень квалификации

- функциональная карта вида профессиональной деятельности

- трудовая функция, обобщенная трудовая функция

- трудовые характеристики

- требования к должности

Тема 3. Методика внедрения профессиональных стандартов в организации

Форма проведения  занятия – лекция

Количество учебного времени – 4 академических  часа

Перечень основных вопросов, подлежащих изучению:

- сверка должностей и профессий штатного расписания с профессиональными стандартами

- внесение изменений в штатное расписание

- проверка локальных нормативных актов

- сверка существующих работников соответствию профессиональных стандартам

- принятие управленческих решений по формированию дальнейшей кадровой политики

Тема 4.  Внутренние локальные нормативные акты при применении профессиональных стандартов

Форма проведения  занятия – лекция

Количество учебного времени – 4 академических часа.

Перечень основных вопросов, подлежащих изучению:

Отражение профессиональных стандартов в локальных нормативных актах организации:

- Правила внутреннего трудового распорядка

- Должностные инструкции

- Положение об оплате труда и премировании

- Положение об аттестации работников

- Положение об обучении

Тема 5.  Профессиональные стандарты сотрудников службы по управлению персоналом компании

Форма проведения  занятия – лекция

Количество учебного времени – 4 академических часа.

Перечень основных вопросов, подлежащих изучению:

-         изучение функциональной карты профессиональной деятельности:

-         Документационное обеспечение работы с персоналом

-         Деятельность по обеспечению персоналом

-         Деятельность по оценке и аттестации персонала

-         Деятельность по развитию персонала

-         Деятельность по организации труда и оплаты персонала

-         Деятельность по организации корпоративной социальной политики

-         Операционное управление персоналом и подразделением организации

-          Стратегическое управление персоналом организации

Тема 6. Применение профессиональных стандартов в практической деятельности.  Оценочные мероприятия (подбор и отбор)

Форма проведения  занятия – практическое занятие

Количество учебного времени – 4 академических  часа

Практическое  занятие № 1.

Количество  учебного времени – 4 академических часа.

Содержание  занятия:

 - Создание процесса «Подбор и отбор персонала»  на основе профессионального стандарта. 

1) Требования профессионального стандарта

2) Написание объявления о вакансии

3) Подбор оценочных процедур и их регламентация

4) Документальное обеспечение

Тема 7.  Применение профессиональных стандартов в практической деятельности.  Оценочные мероприятия (аттестация)

Форма проведения  занятия – практическое занятие

Количество учебного времени – 4 академических  часа 

Практическое  занятие № 2.

Содержание  занятия:

1)    разработка процедуры аттестации

2)    разработка локальных нормативных актов

3)    аттестационная комиссия

4)    оформление решения аттестуемого работника

Тема 8.  Актуальные вопросы применения профессиональных стандартов в организации

Форма проведения  занятия – семинар

Количество учебного времени – 4 академических  часа

Перечень основных вопросов, подлежащих изучению:

- часто задаваемые вопросы, касающиеся применения профессиональных стандартов (несоответствие действующих работников профессиональным стандартам, корпоративное и внешнее обучение, увольнение и пр)

- ответы на актуальные вопросы слушателей со ссылками на правовые акты

 

Примерный  перечень практических  заданий для проведения итоговой аттестации

 

Задание № 1

Используя предлагаемую должностную инструкцию действующего работника, найдите несоответствие профессиональному стандарту и предложите пути решения

Задание № 2

Используя предлагаемое штатное расписание организации, найдите несоответствие профессиональному стандарту и предложите процедуру решения

Задание №3

Предложите решение следующей ситуации: после проведенной сверки действующих работников организации выяснилось, что  10% офисных работников не соответствуют профессиональному стандарту по уровню образования. Ваши действия?

Задание №4

Дайте развернутый ответ на вопрос о преимуществах применения профессиональных стандартов в организации. Какие сложности могут возникнуть? Опишите пути решения.

Записаться на курс по телефону (495) 150-31-41 - до 21:00

Остались вопросы по обучению? Звоните! Наши менеджеры с радостью проконсультируют вас и расскажут о наших скидках и спецпредложениях.

Поделитесь с друзьями и коллегами в социальных сетях! Учитесь вместе!

Отзывы


Оплата обучения

Свяжитесь с нами по телефону +7 (495) 150-31-41 сразу после оплаты. Спасибо!

Форма обучения*

Цена: рублей














Предварительная запись на курс